CASES

업무 사례

피해자 조력

직장내성추행 피해자 합의금 3,000만원 지급 성공

2025.05.20

01. 사건 결과

본 사안은 김은정 변호사의 직장내성추행 합의 조력으로 3,000만원의 합의금을 이끌어낸 사례입니다.

02. 사건 개요

의뢰인 K씨는 대기업 사무직으로 근무하던 중, 상사인 O씨로부터 반복적인 신체 접촉과 불쾌한 성적 발언에 노출되었습니다. 회식 자리에서의 허벅지를 스치는 손길, 업무 도중 “요즘 너무 예뻐졌다”며 몸매를 평가하는 말투는 일상처럼 이어졌습니다.

결정적으로는 늦은 시간 단둘이 남은 사무실에서 O씨가 K씨의 어깨에 손을 올리고 단둘이 밥이나 술을 먹자는 제안을 하며 거리낌 없이 다가온 일이었습니다.

K씨는 강하게 거부했지만, 이후부터 상사의 시선과 태도가 더욱 불편하게 느껴졌고, 감정적으로도 극심한 불안을 겪기 시작했습니다.

03. 변호사 조력

B씨는 이 사실을 외부에 알리는 것조차 두려워했지만, 더 이상 참을 수 없어 저를 찾아오셨습니다.

마침 상황을 인지한 가해자 측에서 먼저 합의 의사를 밝혀왔지만 제안한 금액은 피해자의 고통을 전혀 고려하지 않은 터무니없는 수준인 300만원에 불과했습니다.

불편하게 했다면 미안하다는 식의 책임 회피성 태도와 형식적인 합의 제안에 K씨는 오히려 더 큰 모욕감을 느꼈습니다.

이후 저는 B씨의 뜻에 따라 사건의 외부 노출 없이 피해 사실을 명확히 전달하고 가해자가 책임 있는 자세로 사과 및 합의에 임하도록 협상을 주도했습니다.

04. 결과

저는 피해자분과의 면담을 통해 사건의 전말을 정리하고, 가해자의 언행 및 신체접촉이 명백한 성범죄에 해당한다는 사실에 대해 서면으로 정리했습니다.

또한, 감정적 불쾌함이 아닌 업무 환경 내에서 발생한 위력적 상황이라는 점, 피해자가 겪은 심리적 증상과 업무상 불이익 우려 등을 구체적으로 담아 가해자 측에 강하게 전달했습니다.

그 결과, 가해자 측은 처음과는 달리 사건의 심각성을 인식하고 입장을 바꿨으며 조용한 마무리를 원한다는 자신의 입장을 관철하기 위해 최종적으로 10배 상향된 3,000만원의 합의금에 동의하게 되었습니다. 또한, 접근 금지 및 2차 피해 방지 약속도 함께 이끌어냈습니다.

모든 피해가 법정에서 싸워야만 해결되는 건 아닙니다. 저 김은정 변호사는 피해자가 외롭지 않도록, 부당한 태도에 맞설 수 있도록 단호한 방식으로 함께합니다.